Licenciement lié au port d’un signe religieux : mode d’emploi pour échapper à la discrimination
Publié le :
25/05/2021
25
mai
mai
05
2021
09h21
09
21
Droit du travail - Salariés
A défaut d’une clause de neutralité dans le règlement intérieur interdisant le port visible de tout signe politique, philosophique ou religieux sur le lieu de travail, le licenc...