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Menace d'action en justice contre l'employeur : est-ce un motif de licenciement?

Publié le : 12/02/2019 12 février févr. 02 2019 10h21 10 21
Droit du travail - Employeurs
Menace d'action en justice contre l'employeur : est-ce un motif de licenciement?
Vous avez le pouvoir de licencier mais attention le licenciement doit être prononcé pour une cause réelle et sérieuse. Vous devez respecter la procédure fixée par le Code du tra...

Loi Elan : élargissement des prérogatives en matière d'encadrement des loyers

Publié le : 12/02/2019 12 février févr. 02 2019 08h58 08 58
Droit commercial / Baux commerciaux
Loi Elan : élargissement des prérogatives en matière d'encadrement des loyers
Vous êtes propriétaire d’un logement que vous souhaitez mettre en location. Serez-vous soumis au dispositif relatif à l’encadrement des loyers ? En quoi est-ce que cela consiste...

L'impossibilité pour un salarié de parvenir à fidéliser la clientèle, n'est pas une cause réelle et sérieuse pour justifier un licenciement

Publié le : 11/02/2019 11 février févr. 02 2019 10h34 10 34
Droit du travail - Salariés
L'impossibilité pour un salarié de parvenir à fidéliser la clientèle, n'est pas une cause réelle et sérieuse pour justifier un licenciement
Licenciée pour insuffisance professionnelle, Emilie, commerciale, attaque son ex-employeur aux prud'hommes...

Réseaux de franchise : tout savoir sur la clause de non concurrence

Publié le : 08/02/2019 08 février févr. 02 2019 12h26 12 26
Droit commercial / Droit de la distribution
Réseaux de franchise : tout savoir sur la clause de non concurrence
La clause de non-concurrence restreint la possibilité de son franchisé d'exercer une activité analogue à celle du réseau...

Loi finances 2019 : clarification autour des donations avec réserve d'usufruit

Publié le : 06/02/2019 06 février févr. 02 2019 11h00 11 00
Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Patrimoine et succession
Loi finances 2019 : clarification autour des donations avec réserve d'usufruit
L'inquiétude n'a plus lieu d'être. Les donations en démembrement avec réserve d'usufruit ne sont pas concernées par la nouvelle définition de l'abus de droit inscrite dans la de...

Allègement du coût de l'épargne salariale en 2019

Publié le : 06/02/2019 06 février févr. 02 2019 07h17 07 17
Droit du travail - Employeurs
Allègement du coût de l'épargne salariale en 2019
Afin de rendre l’épargne salariale plus attractive, le forfait social est supprimé, depuis le 1er janvier 2019, notamment sur l’intéressement et la participation. Mais attention...

Dispositif d'encadrement des résidences secondaires mises en location sur Airbnb

Publié le : 05/02/2019 05 février févr. 02 2019 10h34 10 34
Droit immobilier / Baux d'habitation
Dispositif d'encadrement des résidences secondaires mises en location sur Airbnb
Face à l’augmentation exponentielle des biens proposés pour de la location touristique de courte durée, qui engendre de fait une baisse du nombre de logements proposés et une au...

Qu'en est-il du divorce sans juge en 2019?

Publié le : 05/02/2019 05 février févr. 02 2019 09h35 09 35
Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Divorce et séparation
Qu'en est-il du divorce sans juge en 2019?
Le nouveau divorce par consentement mutuel est entré en vigueur le 1er janvier 2017. Les époux qui se mettent d'accord sur la rupture du mariage et les conséquences de celle-ci...

Conséquence du temps partiel modulé, non aménagé suite aux dispositions de la loi du 20 août 2008

Publié le : 04/02/2019 04 février févr. 02 2019 18h38 18 38
Droit du travail - Salariés
Conséquence du temps partiel modulé, non aménagé suite aux dispositions de la loi du 20 août 2008
La loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail a remplacé le temps partiel modulé par le temps partiel sur une période supérie...
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